■前職の業務内容■
結婚式場のプランナーを約5年、その後、飲食店勤務を3年していました。
正社員として入社する前は、サミットでパートタイム社員としても勤務していました。

■入社の決め手■
接客業の経験を活かせる職を探していた時、当時のサミットの新店のオープニングスタッフ募集があり、パートタイム社員として入社しました。
その後、正社員の仕事を探すようになり、当時の所属店舗の店長に「せっかくならサミットを受けてみたら？」と背中を押してもらったことがきっかけで応募し、入社に至りました。

総菜部門チーフとして、部門運営業務全般を担っています。
特に意識していることは、共に働く部門のメンバーへ、ちょっとした声掛けと感謝の言葉を毎日伝えること。仕事に対する姿勢や、依頼した作業の完成度など、相手の良いなと思った点について「○○の商品化、とても綺麗ですね」というように具体的に褒め、「今日もありがとう」と目を見て伝える。
その行動が、「チーフが私のことをちゃんと見ていてくれる」とチーム全体のモチベーションアップになり、結果として売上アップにも繋がっていると思います！

限られた時間内でチームを巻き込み、どれだけ円滑に業務を進められるか。これは現在でも苦労しています。
パートタイム社員から正社員になり、求められる役割が180度変わりました。目の前の作業の完遂だけが仕事ではなく、部門全体を俯瞰して捉えることも必要で、難しいと感じます。
その代わり、パートタイム社員の気持ちは誰よりも私が共感できると思っていますので、その点を強みとして、これからも課題に向き合っていきます。

自分のアイデアで売場レイアウトを計画し、実践することで、どうしたら売れるか？を考えながら試行錯誤し、経験と成長につながっていくこと。サミットの一番の魅力だと思います！

■今後の目標■
サミットには様々な得意分野をもった個性豊かなチーフがいます。私はとくに店内放送で商品の魅力を直接訴求し、成果を得ることに注力しています。今後もその長所を磨きつつ、その他のチーフの強みも取り入れてさらに成長していきたいです。

■求職者の皆さんへのメッセージ■
あなたの個性は、絶対に誰かが見つけてくれます。私の場合はパートタイム社員の時の店長でした。そして私の個性を大事にしてくれて、応援してくれる環境に今、私はいます。
あなたもそのままでいいんです！皆さんがありのままの自分で頑張れる、ありのままの自分を大事にしてくれる素敵な職場と出会えることを願っています。