


経営理念、事業ビジョンなど企業の考え方は?
【 こちらの新卒ページ 】より詳細をご覧ください。
出店エリアは?
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県の一都三県です。
国道16号の内側、また西側の神奈川エリアは国道129号の内側を中心に展開しています。
特に、世田谷区・杉並区等は強固なドミナントエリアを形成しており、当社のシェアが高い地域です。
近年は山手線の内側のエリアなど、都心への出店にも力を入れています。
【 店舗展開図はこちら 】
どんな社風?
下記のような企業風土により、風通しの良い社風に努めています。
異動の頻度は?
店舗↔店舗、店舗↔本部の異動が時期・頻度不定で発生します。
同じ店舗や同じ役割が長期間続くというよりは、様々な環境や業務の経験を積んでキャリアアップしていくことが多いです。
異動の希望は出せる?
差し迫った事情や、やむを得ない事情の場合は常時相談を受け付けています。
それ以外の場合は、年に1度、勤務やキャリアの希望について会社に申告できる機会を通じて、希望を把握したうえで当社にて決定いたします。
シフトはどのように決定する?
毎月16日~翌月15日の期間で、休日を10日取得します(年120日完全消化)。
各店各部門ごとにチーフ・サブチーフと相談し、基本的に一か月ごとにシフトを決定していきます。
連休は取得できる?
年2回、7連休を取得します。
クリスマス、年末年始などの繁忙期を避けてはいただきますが、自部門のメンバーと調整し、ご自身で連休を設定できます。
(ただし、7日を超える連続勤務にはならないよう調整します。)
筆記試験の内容は?
SPI3(WEB版)です。
言語分野・非言語分野・性格検査の3項目を実施します。
業務上必要となる読解力や計算能力を測りますので、ご不安な場合は事前対策の上ご受験ください。
なお、結果は入社後の人財活用のデータとしても使用いたします。
応募から入社までのスケジュール、必要期間は?
応募から内定まで、1~2ヶ月程をご想定ください。
入社は毎月16日(3月、12月を除く)で設定しています。
入社準備の都合上、約1ヶ月前に入社のお返事をいただく必要があるため、入社日の希望がある方はお早め(約3ヶ月前)に選考にご参加ください。
なお、個人の選考の進捗によりご入社可能日が異なります。
「今のタイミングだと何月入社に間に合うの?」といったご質問等は遠慮なくお問い合わせください。
最短で何月の入社が可能?
ご応募時や筆記試験、WEB面接日程予約時などのメールにて最新情報をお知らせしています。
(基本的にご応募月の翌月に内定出し、翌々月入社となります)
ただし、タイミングによってはそれよりも早い入社日に間に合わせられる場合もございますので、お急ぎの場合は直接ご相談ください。
応募に必要な資格は?
学歴は高卒以上、その他の経験や資格の有無は不問です。
公共交通機関での通勤となるため、自動車の運転免許の有無も不問です。
年齢についてはご経歴により異なりますので、ご相談ください。
未経験でも大丈夫?
はい、未経験で入社して活躍している社員も多数います!
接客・販売・マネジメントにおける一定の対人能力や数値分析能力等も必要ですが、業務に関する技能・知識は入社後の研修で習得いただきますので、まずはお気軽にご応募ください。
遠方在住でも応募は可能?
もちろん可能です。
最終面接のみ本部(東京都杉並区)へご来社いただく必要がありますが、日程は柔軟に対応いたします。
遠方にお住まいの方の場合、入社前に通勤可能範囲への引越しが必要となる場合がございます。その際は内定時にご連絡いたします。
再応募は可能?
選考を途中で辞退された方につきましては、再応募可能でございます。
辞退されてからの期間にもよりますが、選考を途中から再開できる場合もございますので、まずは直接ご相談ください。
なお、選考の中で不合格となった方の再応募は、原則お断りさせていただいております。
どうぞご了承ください。
入社前にしておく必要があることは?
提携の医療機関にて雇入時健康診断を各自受診していただく他は、事前研修や課題などもありません。
入社手続きについては、お電話での説明の後、書類郵送にてご対応いただきます。