勤務地 給与 maru

FAQ

選考について

  • スーパーマーケットの経験がなくても応募できますか?

    もちろん応募可能です!未経験の方も多数入社しています。新卒採用入社者と同じカリキュラムの研修を用意しているので、イチから仕事を覚えてステップアップできます。

  • 応募に学歴や年齢の制限はありますか?

    学歴は高卒以上(高卒認定資格を含む)となります。年齢については経験の有無により異なりますので、ご相談ください。

  • 面接会場はどこになりますか?

    Web面接と最終面接があり、最終面接のみサミット本部(杉並区永福)にお越しいただきます。

  • 内定後、いつ頃の入社になりますか?

    年間に複数回の入社日を設けております。募集時期によって異なりますので、詳細は各求人ページをご確認ください。

  • 選考にあたってどのような経験や資格が重視されますか?

    経験や資格の有無は不問です。当社の理念に共感し、主体性を持って参画いただける方を求めています。また、対人能力や数字力などは業務上必須となりますので、ある程度備わっていると、なお望ましいです。

  • 在職中なのですが、土日祝日や夜間の面接は可能ですか?

    WEB面談は、土曜・祝日も対応可能です。ご来社いただく最終面接につきましては、基本的に平日日中に実施いたしますのでご調整をお願いいたします。どうしても都合がつかない場合は、ご相談ください。

  • 応募方法を教えてください

    在学中の方は、新卒採用ページよりご応募ください(高校生は除く)。それ以外の方は、就労経験の有無に関わらず、社会人採用ページからエントリーをお願いします。ご応募をお待ちしています!

待遇について

  • 身だしなみにルールはありますか

    2024年5月より身だしなみ基準を見直し、髪色・髪型、カラーコンタクトが自由になりました。アクセサリーやネイルについては、安全衛生の観点から、配属部門によってルールが異なりますので、お尋ねください。なお、当社の身だしなみ基準はジェンダーレスとなっています。

  • 就業中の服装について教えてください。

    店舗勤務の社員にはユニフォームが支給されます。デザインは男女共通です。マスクやネット帽の着用など、部門毎・季節毎・個人毎に着用ルールが異なるものもあります。なお、通勤時の服装についての規定はありません。

  • 出産や育児、介護に関する制度はありますか?

    勤続1年以上の社員を対象に、社内規定にて、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度、育児介護短時間勤務制度を設けています。

  • 正社員と地域限定正社員の違いは?

    配属される範囲と賃金が異なります。
    正社員:自宅から90分圏内での配属及び異動
    地域限定正社員:入社時に設定した自宅から60分圏内の5店舗間での配属及び異動(賃金は正社員の8割程)
    どちらを選んでも、転居を伴う異動は発生しません。また、その他全ての条件は同一です。

  • 労働条件について詳しく知りたい

    最新の情報を、「求人情報一覧」よりご確認ください。

  • 福利厚生について詳しく知りたい

    新卒採用ページの「Support」もあわせてご覧ください。

仕事について

  • 入社後の転勤はありますか?

    「正社員」「地域限定正社員」ともに、転居を伴う異動は発生しません。
    自宅から通える範囲の配属先になります。
    なお、現在遠方(当社の通勤エリア外)在住の方は、入社前の引越しをお願いしています。

  • 勤務時間が知りたい

    原則7:00~21:30のシフト制で実働8時間となります。配属先や役職、時期により、出勤時間や残業時間は異なります。

  • 配属部門はいつ決まりますか?

    入社後2ヶ月目に、全7部門(青果・鮮魚・精肉・総菜・ベーカリー・グロサリー・チェックスタンド)を体験した後に、希望や経験等を考慮の上、決定されます。

  • 仕事内容を教えて

    まずは店舗に配属され、部門運営業務に携わります。
    部門運営責任者(チーフ)が中心となって立てた計画を基に、在庫管理や作業指示、数値管理、売込みなどを行います。
    店舗の社員で協力して売場づくりやイベントを企画するのも面白さの一つです。

  • 本部業務に興味があります

    経歴等を問わず、入社後は全員、はじめに店舗に配属となりますので、最初から本部業務に携わることはできません。
    年に1回、希望のキャリアを申告する機会があります。
    希望が必ず叶うわけではありませんが、店舗↔本部の異動も活発なので、興味のある部署があればぜひ目指してください。
    希望の部署を目指すためのアドバイス(必要な経験・資格)なども、面談時にフィードバックがあります。
    この他に、「キャリアチェンジ制度」や、「社内インターンシップ」なども活用できます。

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